Главные критерии выбора траковой компании для трудоустройства

Поиск хорошей работы в Соединенных Штатах — задача не из легких даже для коренных жителей. Приезжим справиться с ней в разы сложнее. Один из самых оптимальных во всех отношениях вариантов трудоустройства — сфера грузоперевозок, в которой соискатель может даже «покапризничать» и остановить выбор на лучшей для себя траковой компании.

Работодатель работодателю — рознь. Кто-то будет привлекателен для потенциального сотрудника графиком работы, кто-то — высокой оплатой. Есть и те, кто не предлагает никаких привилегий и бонусов, ссылаясь на кризис. А бывают компании, становящиеся для соискателя настоящей находкой и гарантирующие массу бенефитов для своих водителей.

Как выбрать тот самый вариант? Обратить внимание стоит на несколько базовых критериев.

Оплата

Реальность такова, что трак-драйвер вполне может зарабатывать приличные деньги в размере $100,000 и больше. Не нужно цепляться за предложение, в котором вас не устраивает будущий доход.

Уважающий себя работодатель понимает, что качество услуги, которая в конечном итоге будет предоставлена клиенту, напрямую зависит от удовлетворенности своим положением сотрудников. И тут, бесспорно, хороший гонорар является лучшим стимулом для продуктивной деятельности.

Отдавать свой выбор стоит той траковой компании, которая платит достаточно и вовремя. Если при этом предусмотрены надбавки и премии за те или иные заслуги, такому работодателю плюсуем в карму и добавляем в собственный «белый список».

Автопарк

Обратите внимание на те транспортные средства, с которыми вам в перспективе предстоит работать. Чем качественнее и современнее автопарк, тем престижнее сама компания и выше ее амбиции.

Некоторые работодатели в данной сфере предлагают своим водителям выбор: на чем ездить, что доставлять, куда отправляться. У сотрудника появляется шанс не только заработать, но и увидеть незнакомые ранее места или посетить дорогие сердцу уголки страны. Он развивается профессионально, обретает новые знания и навыки, имеет возможность ставить цели и достигать их.

Карьерный рост

Хороший водитель без работы не останется. И многие компании таких трак-драйверов «взращивают» сами.

Если вы совсем недавно в этом бизнесе (скажем, водитель с опытом вождения трака около года), это совсем не значит, что вам будет проблематично трудоустроиться. Для многих компаний именной такой продолжительности опыт считается идеальным — драйверу можно доверять, но при этом продолжать обучать его с учетом специфики собственной деятельности.

Круглосуточная поддержка диспетчеров

Перевозки грузов на дальние расстояния — ответственная работа. И уверенность в том, что на связи всегда есть тот, кто найдет выход из любой непредвиденной ситуации, направит и подскажет, дорогого стоит.

Проверьте, предлагает ли траковая компания диспетчерскую поддержку 24/7.

Удобства

Баловать сотрудников корпоративными вечеринками и всяческими приятными бонусами будет далеко не каждый работодатель. Тот, кто ценит свою команду и считает каждого ее члена весомой частью бизнеса, станет для соискателя оптимальным вариантом.

Обратите внимание на те удобства и бенефиты, которыми траковая компания обеспечивает своих водителей. Это может быть аренда служебных автомобилей для личного пользования, бесплатная стирка и сушка одежды, наличие зоны отдыха с телевизором и столовой, предоставление бесплатных гостиничных номеров, абонементов в фитнес-центр, обеспечение интернетом и парковочными местами, а также дисконтные и мотивационные программы для комфортной жизни водителей.

Если работодатель проводит для своих сотрудников различные мероприятия, конкурсы, спортивные состязания, мотивирует их на полезное соперничество за те или иные награды, быть частью такого коллектива — большая радость.

Во время поиска уделите внимание изучению деталей, касающихся работодателя. Почитайте отзывы потенциальных коллег по работе и клиентов, изучите географический охват и масштаб деятельности траковой компании.

В условиях пандемии коронавируса и в связи с сопутствующим экономическим кризисом количество надежных работодателей, которые будут соответствовать всем озвученным критериям и смогут предложить стабильную работу, уменьшается. Если фирма все же в состоянии дать сотрудникам уверенность в завтрашнем дне, процветает и поддерживает бесперебойность своего «механизма», это еще один большой плюс в ее пользу.

В частности, компания DVL Express, занимающаяся грузоперевозками на территории США, несмотря на ситуацию в стране, предлагает и отличный заработок, и все необходимые удобства для водителей, и перспективы карьерного роста, и дружную атмосферу в коллективе. Сейчас, в связи с расширением автопарка, DVL Express как раз приглашает к сотрудничеству водителей на разные типы трейлеров, лизинг- и овнер-операторов.

Выбирая профессию, вы, по сути, выбираете свое будущее. Если есть желание реализовать себя в качестве трак-драйвера, дерзайте!


Login

Добро пожаловат! Войдите в свой аккаунт

Запомни меня Забыли пароль?
Lost Password