Начиная со следующего года корпоративные советы директоров в Калифорнии должны будут выглядеть по-другому. В воскресенье губернатор Джерри Браун подписал важный закон.

Новый законопроект потребует от всех публично торгуемых компаний со штаб-квартирой в Калифорнии к концу 2019 года насчитывать, минимум, одну женщину в совете директоров. Этот минимум будет увеличен до двух женщин к концу 2021 года.

Ни один другой штат не согласился с принятием аналогичного закона, хотя некоторые из них одобрили стремления к гендерному равенству. Несмотря на то, что Браун выразил некоторые опасения по поводу проекта, который подвергся критике за вмешательство правительства в частный бизнес, он видел больше преимуществ, чем недостатков в своем решении.

«Были многочисленные возражения против этого законопроекта, и были подняты серьезные юридические вопросы», — сказал Браун в своем заявлении. «Я не минимизирую потенциальные недостатки, которые действительно могут оказаться фатальными для окончательной реализации нововведения. Тем не менее, недавние события в Вашингтоне, округ Колумбия, и за его пределами показывают, насколько закон необходим».

Комментарии Брауна, по всей видимости, касались слушаний в Сенате на прошлой неделе, в которых участвовали кандидат в Верховный Суд США Бретт Кавано (Brett Kavanaugh) и Кристин Блази Форд (Christine Blasey Ford), обвиняющая его в сексуальном насилии в подростковом возрасте. ФБР даже открыло расследование по делу Кавано, по просьбе судебного комитета Сената (Senate Judiciary Committee).

Государственный сенатор Ханна-Бет Джексон (Hannah-Beth Jackson), демократ из Santa Barbara, которая была соавтором законопроекта, указала, что доля женщин в советах директоров Калифорнии едва доходила до 15,5% в 2013 году, до 16% — в этом году.

Законопроект предоставил статистические данные за период с 2017 года, в которых одна четвертая часть публичных компаний Калифорнии в Russell 3000 совсем не включала женщин-директоров. На национальном уровне почти половина из 75 крупнейших IPO с 2014 по 2016 год были запущены компаниями, в которых не было женщин.

«Я думаю, что это гигантский шаг вперед не только для женщин, но и для нашего бизнеса и нашей экономики», — сказала Джексон USA Today. «Это абсолютная победа».

Джексон отметила, что она оптимистично настроена и думает, что другие штаты будут следовать примеру Калифорнии так же, как последовали за законопроектом о равной оплате, который штат выпустил в 2015 году.

Однако сенатор признала, что этот законопроект, скорее всего, столкнется с юридическими проблемами. Торговая палата Калифорнии (The California Chamber of Commerce) решительно выступала против него и ставила под сомнение его конституционность.

Источник: USA Today