Рекомендации по написанию резюме для соискателей работы

Если вы решили получить работу своей мечты, необходимо продумать каждый шаг к достижению этой цели. Особое внимание стоит уделить составлению резюме.

Почему это так важно? Исходя из резюме, у потенциальных работодателей, менеджеров по найму и персонала отдела кадров сложится о вас первое впечатление. А оно значит очень много.

Спросите любого опытного специалиста, который отвечает за рассмотрение резюме потенциальных сотрудников — он, скорее всего, сможет поделиться списком забавных (или даже трагических) ошибок, допущенных соискателями.

Некоторые люди попросту теряют шанс получить работу еще до собеседования. В итоге они не имеют возможности показать, на что способны. Журнал Forbes даже опубликовал статью о некоторых из самых необычных трюков с резюме, с которыми сталкивался:

  1. Один из кандидатов отправил свое резюме в виде Кубика Рубика, где нужно было сдвинуть плитки и выровнять «документ».
  2. Соискатель, подающий заявку на должность менеджера по продуктам питания и напиткам, прислал резюме в виде меню изысканной кухни.
  3. Один из заявителей создал рекламную брошюру, продвигая себя как лучшего кандидата.
  4. Соискатель оформил резюме так, чтобы оно выглядело как результат поиска Google по запросу «идеальный кандидат».

Такие диковинные поступки всегда рискованны при отправке резюме, хотя иногда они могут помочь выгодно выделиться из толпы конкурентов.

unusualquestions_blogheader

В статье Forbes также упоминается, что «каждый пятый менеджер по персоналу сообщил, что тратит менее 30 секунд на просмотр заявок от соискателей, около 40% — менее одной минуты». Поэтому у вас не так много времени, чтобы произвести хорошее впечатление. При создании резюме нет места ошибкам, а оплошность способна оказаться дорогостоящей.

Оптимальный вариант: применять принципы, которые доказали свою эффективность уже не раз. Great Resumes Fast недавно опубликовал статью с лучшими советами по написанию резюме. Там содержатся разумные рекомендации, которые остаются актуальными независимо от того, пытаетесь ли вы устроиться на работу впервые или стремитесь достичь вершины своей карьерной лестницы.

Что СТОИТ делать

Определите свои цели

Какова ваша основная цель получения работы? Конечно, это глобальный вопрос, но его стоит задать себе и ответить прежде, чем вы начнете работать над своим резюме. Зачем? При создании резюме вашей основной целью будет ваш «направляющий компас» — все, от вашей цели до ключевых слов, которые вы используете, должно быть ориентировано на отрасль и позицию, которую вы надеетесь закрепить.

Без основной цели ваше резюме может показаться несфокусированным или неоднозначным — и то, и другое не принесет ни одного очка в вашу пользу. Great Resumes Fast предлагает задать себе следующие вопросы, пытаясь определить свою цель и задачи:

  • Каково ваше видение карьеры в следующие 1, 3, 5 или 10 лет?
  • Какие ценности определяют ваши цели?
  • Какова ваша цель?
  • Чем вы увлекаетесь?
  • Почему вы делаете то, что делаете?

vor-mterqn-e-npastum-hishoxutyan-lavacmany

Ориентируйтесь на свою аудиторию

Как только вы определите свои цели, сможете четко сформулировать предполагаемую аудиторию вашего резюме: компании, отрасли и инсайдеры, на которых вы нацелены, которые помогут вам в достижении ваших целей. Great Resumes Fast предлагает задать себе следующие вопросы, пытаясь определить свою аудиторию:

  • Мне интересны конкретные компании?
  • Я стремлюсь закрепиться в определенной отрасли?
  • Какую выгоду или преимущество эта должность приносит их бизнесу?
  • Чего не хватит компании, если на этой должности никого нет?
  • Рассмотрите некоторые из трудностей и препятствий, с которыми сталкиваются работодатель и отрасль. Составьте список наиболее важных и подумайте о прошлом, когда вы сталкивались с подобными проблемами.

Определите свое ценностное предложение

Как только вы нацелитесь на свою аудиторию, можете использовать свое резюме (и последующие собеседования), чтобы определить проблемы и потребности работодателя и продемонстрировать, как вы можете помочь в их решении. Это будет ваше уникальное ценностное предложение. Задайте себе следующие вопросы, пытаясь определить ваше ценностное предложение:

  • Какую выгоду или вклад вы делаете?
  • Каковы ваши ключевые достижения?
  • Что бы вы сказали о себе и о том, как вы делаете то, что делаете?
  • Каковы ваши самые сильные стороны?
  • Обратитесь к друзьям, семье, вашим знакомым и спросите их, какие слова они бы использовали, чтобы описать вас?
  • Что другие назвали бы той ценностью, которую вы даете?
  • Прочитайте ваши рекомендации в LinkedIn и прошлые рекомендации, найдите сходства. Когда вы соедините похожие слова и фразы, какую картину вы получаете?
  • Что говорят другие о ваших самых сильных сторонах?
  • Как другие отзываются о вас?
  • Почему ваш руководитель, члены команды или подчиненные приходят именно к вам на регулярной основе?

Определите, что вас выделяет

Правда в том, что на каждую должность, которую вы решите занять, есть множество квалифицированных и способных кандидатов. Ваша миссия — убедить тех, кто знакомиться с резюме, что вы обладаете определенными качествами, которые выгодно выделяют вас среди конкурентов. Задайте себе следующие вопросы при составлении документа:

  • Как вы положительно повлияли на других?
  • Что бы другие выделили в вас интересного и особенного?
  • Какую выгоду получит работодатель или компания, выбрав вас среди других кандидатов?
  • Какую выгоду или ценность вы приносили своим предыдущим работодателям?

SBSCareerFair2017

Что НЕ СТОИТ делать

Избегайте наличие «красных флажков»

Если вы хотите, чтобы вас воспринимали всерьез, исключите из своего резюме некоторые «особенно непрезентабельные» моменты, независимо от должности. Например, странные адреса электронной почты, несуразные псевдонимы, любые сомнительные достижения (никого не волнует, что вы были чемпионом по пьянству в колледже).

Помните, что хотите произвести первое впечатление, показывающее, что вы первоклассный и очень способный профессионал, который может сделать многое для будущего целевых компаний.

Не пытайтесь казаться слишком изобретательными

Несмотря на статью Forbes, старайтесь избегать излишней изощренности. Странный формат подачи резюме может негативно сказаться на восприятии вас как компетентного и зрелого профессионала своего дела.

Если это не стандартная практика в вашей отрасли, или вас не попросили специально применить творческий подход к подаче заявления на конкретную должность, то лучше придерживайтесь традиционного формата. Позвольте содержанию вашего резюме выделить вас из толпы.

shady-seo-providers-1080x650

Не допускайте ошибок

Люди, которые прочтут ваше резюме, скорее всего, уже являются опытными профессионалами. Поверьте, они могут сфокусироваться на любой опечатке, ошибке или помарке, которые вы оставите.

При обнаружении подобных «ляпов» шансы на получение работы, скорее всего, уменьшатся. Окажите себе огромную услугу: проверьте и перепроверьте свое резюме на наличие ошибок прежде, чем отправлять его. Еще лучше: попросите кого-нибудь, кому вы доверяете, проверить вашу работу. Второй свежий взгляд — всегда хорошая идея.

Источник: USA Today


Login

Добро пожаловат! Войдите в свой аккаунт

Запомни меня Забыли пароль?
Lost Password