В Мэриленде вступил в силу закон об оплачиваемом отпуске

Несмотря на вето губернатора и попытку сената штата отложить принятие законопроекта, начиная с воскресенья многие предприятия Мэриленда должны предоставлять своим сотрудникам оплачиваемый отпуск по болезни и таким проблемам, как насилие в семье, побои и преследование.

Новый закон касается предприятий штата с 15 или более сотрудниками. Мера, утвержденная в прошлом году Генеральной Ассамблеей, первоначально должна была вступить в силу 1 января, но губернатор штата Мэриленд Ларри Хоган (Larry Hogan) наложил вето на законопроект, утверждая, что это нанесет ущерб малым предприятиям.

Ассамблея проголосовала за отмену права вето в прошлом месяце, а Сенат пытался отложить принятие законопроекта до июля, чтобы дать компаниям больше времени для подготовки, но задержка не была поддержана Палатой делегатов штата.

Департамент труда опубликовал проект доклада с изложением того, что требует новый закон. Согласно отчету, с воскресенья:

— Работодатели с 15 или более сотрудниками, которые в настоящее время не предоставляют по крайней мере один час оплачиваемого отпуска каждые 30 рабочих часов, должны установить согласованный с законом метод предоставления сотрудникам отпуска по болезни и некоторым другим проблемам.

— Это распространяется на сотрудников, которые регулярно работают более 12 часов в неделю.

— Работодатели с уже существующей политикой предоставления равного или превышающего предусмотренного законом отпуска не должны предоставлять дополнительный отпуск.

— Работодатели с менее чем 15 работниками, должны предоставлять неоплачиваемый отпуск по болезни и некоторым другим проблемам.

— Как оплачиваемый, так и неоплачиваемый отпуск будут начисляться в размере одного часа отпуска на каждые 30 часов работы.

— Сотрудники, работающие не менее 106 дней, могут использовать отпуск по мере начисления. Те, кто проработал менее 106 дней до 11 февраля 2018 года, и новые сотрудники, нанятые после 11 февраля 2018 года, должны ждать 106 дней с даты найма, чтобы начать использовать отпуск.

Источник: heraldmailmedia.com


Login

Добро пожаловат! Войдите в свой аккаунт

Запомни меня Забыли пароль?
Lost Password