Харассменту и МакДональдсу не по пути

Нью-Йорк — Сексуальные домогательства в отношении сотрудников ресторана McDonald’s «не будут терпимы», заявил генеральный директор McDonald’s Крис Кемпчински (Chris Kempczinski), отвечая на репортаж CBS News, подробно описывающий тревожные обвинения некоторых женщин-сотрудниц.

«Позвольте мне сказать прямо: каждый человек, работающий под Арками, должен иметь безопасную и уважительную рабочую среду, — написал Кемпчинский в воскресенье. — Сексуальные домогательства на рабочем месте — это оскорбление всего, за что мы выступаем как система».

Письмо следует за репортажем «CBS Sunday Morning», в котором содержались утверждения сотрудниц о том, что они подвергались дискриминации и сексуальным домогательствам на работе со стороны сотрудников-мужчин.

Хотя более 90% офисов McDonald’s в США принадлежат франчайзи, в отчете CBS News подробно описаны утверждения о более широкой тенденции: десятки женщин «со всей страны удивительно похоже заявили о злоупотреблениях и домогательствах на рабочем месте», — говорится в репортаже CBS News.

Одна женщина рассказала, что мужчина-коллега схватил ее за грудь щипцами на глазах у других сотрудников. Ещё одна женщина, работавшая в другом «Макдоналдсе», сказала, что коллеги-мужчины делали непристойные замечания и неуместно прикасались к ней. Обе сотрудницы заявили, что пожаловались менеджерам франчайзи McDonald’s, но достаточных мер принято не было.

Кемпчинский заявил, что относится к этим и другим обвинениям «очень серьезно» и что жалобы будут «полностью и тщательно расследованы», добавив, что «я хочу признать мужество этих женщин».

В ответ на эти обвинения McDonald’s в конце этого года выпускает новый набор «Глобальных стандартов бренда» в отношении безопасности на рабочем месте, Кемпчински говорит: «Мы должны убедиться, что все понимают общий набор ожиданий McDonald’s относительно безопасного и уважительного рабочего места как в принадлежащих нашей компании, так и во франчайзинговых ресторанах».

Он не стал перечислять специфику этих стандартов, заявив, что компания планирует оценить текущую практику и запросить обратную связь у франчайзи и работников.

Хотя эти обвинения являются новыми, в 2019 году инвесторы поднимали вопрос о сексуальных домогательствах на ежегодном собрании компании.

McDonald’s сталкивается и с другими конфликтными ситуациями. В прошлом месяце темнокожий оператор франшизы McDonald’s — отставной бейсболист Высшей лиги Герберт Вашингтон (Herbert Washington)— подал иск против компании, утверждая, что она направила его в менее прибыльные рестораны в районах с низким доходом из-за его расы.

В иске также утверждается, что McDonald’s сократил рекламу для темнокожих сообществ, что повлияло на продажи Герберта Вашингтона, и что ему было отказано в ресурсах, которые помогли бы увеличить их.

В своем заявлении в ответ на иск McDonald’s заявила, что бизнес-проблемы Вашингтона были «результатом многолетнего плохого управления» и что она «вложила значительные средства» в его организацию и предложила ему возможности для решения этих проблем. McDonald’s добавила, что «рассмотрит жалобу и ответит соответствующим образом».

Источник: CNN


Login

Добро пожаловат! Войдите в свой аккаунт

Запомни меня Забыли пароль?
Lost Password